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下面附上一則新聞讓大家了解時事



大專院校兼任教師原預計於今年8月1日起適用勞基法，但現在卻疑似出現髮夾彎，教育部為避免兼任教師適用勞動法規後有4大項問題，因此目前先改為修正「兼任教師聘任辦法」，將請假、鐘點費等各項權益保障納入，是否適用勞基法還要「再討論」。

教育部長潘文忠今赴立法院針對「大專兼任教師納入勞基法、大專實習生勞動權益及高中職建教生權益保障」議題報告，並備質詢。教育部表示兼任教師適用勞動法規後有4大項問題，在施行上恐有疑慮，因此是否納入勞基法將再討論，而改為先修正「兼任教師聘任辦法」，將請假、鐘點費、退休金等各項權益保障納入。

教育部指出，納勞基法恐出現的疑慮，包括兼任教師數不定期契約，納勞基法後難以隨學生課程內容調整，以及不適任教師難處理、特休假無調課補課機制、工資計算等問題。潘文忠表示，大專兼任教師納入勞基法，恐使兼任教師與學校間的約聘雇成為不定期契約，影響學校開課彈性，因此決議先修改相關教師規範，讓兼任教師擁有請假、鐘點費、退休金等各項權益保障。



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美國候任總統川普即將上台，國際社會除關注中美如何交手，川普推特發文更是媒體關注折價卷焦點。而川普為中美關係帶來的新媒體效應，恐為中美關係帶來新的分歧，屆時川普上台後中美先開打的，恐怕不是貿易戰，而是網路戰。

眾所周知，每當兩岸關係緊張或有突發事件時，台灣政治人物臉書專頁常被大陸網友翻牆灌爆，且與支持者筆戰的過程中，留下許多不理性、具攻擊性的發言，為兩岸關係帶來更深的嫌隙與敵意，更成為輿論炒作話題。

反觀川普在推特上一系列對大陸不友善的發文，北京官方儘管是冷靜以對，不願對未就任的川普多做評論，避免破壞中美關係氛圍；但大陸網民早已不耐，沸騰的民族情緒對川普的脫序言論摩拳擦掌，準備翻牆回擊，不願讓川普為所欲為。

或許川普堅持上任後持續使用網路社交工具，主要是有意與民眾直接對話，為糟糕的媒體關係設下防火牆，避免被惡意中傷。不過，川普上任後若無法控管發言尺度，北京估計也不會坐視太久，讓川普暢所欲言下去。

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